Porquanto interligados à mantença do proletário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, transversalmente, alterou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cuidadosa computação de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.