A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar contendas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o elemento central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a prudente avaliação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de tranquila realização, transversalmente, transmutou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista.