A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antanho eram de fácil realização, obliquamente, transmutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a criteriosa computação daqueles apontados direitos tornou-se capital.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar contendas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
A ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.