No passado recente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a acertada estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar ações. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou a estrutura que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.