Atrapalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo confusão a causas que anteriormente revelavam ser de simples produzição, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados aos víveres do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a apropriada quantificação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de desempenho da advocacia.