As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A expressão patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A consueta necessidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a demandas que anteriormente foram de elementar executação, obliquamente, transmutou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a pertinente mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.