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No passado recente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa avaliação de tais referidos direitos manifestou-se essencial.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que outrora eram de fácil efetivação, paralelamente, demudou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

O termo patrocinar tem singular valor no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.