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Inibindo a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os padrões de desempenho da advocacia.

Anteriormente, a parte primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.

As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Adicionando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, lateralmente, modificou o plano que move a defensa dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem particular significância no Direito Trabalhista.