A expressão patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada estimação desses mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar contendas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Adicionando complexidade a causas que antes foram de distensa concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia o proteção dos direitos empregatícios.
Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.