Embaraçando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de tranquila realização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que move a defesa dos direitos empregatícios.