Sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Entravando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Adicionando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, o assunto fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa avaliação desses mencionados direitos tornou-se primordial.