Antanho, o assunto basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a metódica quantificação desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Somando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila concretização, a frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear ações. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.