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Incorporando tortuosidade a ações que antigamente foram de tranquila executação, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que move a guarda dos direitos dos empregados.

Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa alargou os modelos de exercício da advocacia.

O termo patrocinar encarna particular significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.

Atalhando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.

Anteriormente, o elemento essencial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ajustada avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se indeclinável.

As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.