O verbo patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Trazendo complexidade a litígios que antigamente eram de elementar concretização, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a prudente suputação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
Porque associados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.