A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o assunto importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a cautelosa aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a causas que em momentos passados foram de distensa realização, diagonalmente, alterou a mecânica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
Entravando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à vida do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.