A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a honesta mensuração daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
Trazendo tortuosidade a processos que em momentos passados eram de distensa efetivação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos laborais.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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