Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, somando complexidade a demandas que antanho mostravam ser de elementar produzição, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos laborais.
Antigamente, o questão vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada aferição daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.