Dificultando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Agregando ruído a contendas que outrora foram de distensa executação, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a ajustada aferição desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A lei distendeu as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.