A expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A legislação transformou os padrões de prática da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou a técnica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a fundamentada computação desses citados direitos denotou-se imprescindível.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.