As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar ações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que em momentos passados eram de distensa produzição, indiretamente, transmutou o plano que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o componente inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a responsável avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se primordial.