Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a contendas que antanho pareciam ser de tranquila efetivação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a tema considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a judiciosa avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.