Adicionando desorientação a demandas que antanho foram de incomplexa efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Atrapalhando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a ponderada suputação de tais mencionados direitos tornou-se essencial.
A dicção patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral, estando profundamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.