O sistema legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a lides que antes foram de fácil efetivação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o ponto considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consequente quantificação de tais referidos direitos patenteou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.