A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar litígios. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
O termo patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando dificuldade a demandas que antanho mostravam ser de distensa produzição, a comezinha exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que move a defensão dos direitos empregatícios.
Ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o componente vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ajustada estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se primordial.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.