Complicando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.
Trazendo tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de simples realização, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.