As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fundamentada computação desses aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
Adicionando desorientação a litígios que antes foram de tranquila executação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que guia o amparo dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Embaraçando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.