Entravando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, a tema central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a equilibrada quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.
Acrescendo complexidade a lides que antigamente revelavam ser de distensa produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que move o amparo dos direitos empregatícios.
Por estar intrinsecamente associado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.