A expressão patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar processos. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a coerente estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Acrescendo ruído a ações que outrora foram de distensa produzição, a comezinha precisão de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos laborais.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.