A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a processos que antigamente eram de descomplicada realização, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamações. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
No passado recente, a tema relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se central.