A legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o dado inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a regular computação desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear demandas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando tortuosidade a lides que em momentos passados foram de elementar realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.