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Sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar incorpora individual peso no Direito Trabalhista.

Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.

As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Antes, o tópico primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.

Porque expiram depressa e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Agregando tortuosidade a processos que antanho eram de tranquila realização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que governa a defesa dos direitos do trabalho.