Porque prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar litígios. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Em momentos pretéritos, o elemento primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a efetiva computação desses citados direitos sinalizou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, incorporando ruído a processos que antes eram de fácil operação, lateralmente, transmutou a técnica que orienta a defesa dos direitos laborais.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.