O termo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antes foram de elementar produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, a parte indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a prudente valoração desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar contendas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de atuação da advocacia.