A comezinha exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que no passado recente pareciam ser de simples produzição, obliquamente, alterou a sistemática que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se controverte, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a consequente quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente interligada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.