Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque conectados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o questão significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.
Trazendo complexidade a reclamatórias que outrora eram de fácil efetivação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que move a tutela dos direitos laborais.