A geral necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, trazendo ruído a litígios que outrora pareciam ser de simples concretização, paralelamente, imutou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a judiciosa quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.