A expressão patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a coerente quantificação desses referidos direitos manifestou-se vital.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antes eram de fácil efetuação, paralelamente, modificou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.
Ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Embaraçando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.