Prejudicando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila operação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as metodologias de prática da advocacia.