As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar causas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, incorporando confusão a reclamações que no passado recente eram de distensa efetivação, obliquamente, transformou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular significado no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o elemento central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa estimação desses aludidos direitos sinalizou-se central.