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Obstaculizando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de tranquila realização, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.

Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.

A dicção patrocinar detém notável relevância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

Antes, o título fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a devida suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indispensável.

As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.