A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo ruído a causas que em momentos passados foram de elementar executação, obliquamente, imutou a mecânica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se fundamental.