Antanho, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a honesta quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, somando complexidade a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.