A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar lides. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
O termo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Agregando complexidade a reclamações que antanho foram de simples efetuação, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a honesta computação de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.