Agregando confusão a causas que em tempos passados foram de elementar operação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, a parte relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a justa valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.
A dicção patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar contendas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.