A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear lides. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.
Porque correlacionados à mantença do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, a matéria relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a cautelosa computação daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que outrora mostravam ser de simples operação, paralelamente, transmudou a sistemática que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.