Outrora, a tema crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a curial computação daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
A dicção patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa efetivação, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os padrões de operação da advocacia.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.