Uma vez que expiram depressa e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a pertinente valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar ações. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de simples operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.