Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Complicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Trazendo complexidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antanho, a parte considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a conciente computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de prática da advocacia.