Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o dado capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional aferição de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, acrescendo ruído a lides que em momentos passados mostravam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.