A ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada valoração daqueles aludidos direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Por estar intrinsecamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, adicionando complexidade a causas que outrora eram de tranquila operação, lateralmente, transformou a dinâmica que governa a defensa dos direitos do trabalho.