Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico alterou os modelos de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, incorporando confusão a contendas que no passado recente foram de elementar operação, lateralmente, transmudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Embaraçando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável estimação daqueles citados direitos manifestou-se vital.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.