Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar reclamações. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Somando confusão a litígios que antigamente eram de tranquila executação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, o dado considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a consequente valoração desses citados direitos mostrou-se fulcral.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.