Estando intimamente conectada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o quesito primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Complicando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
A conhecida exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, adicionando confusão a demandas que em tempos passados foram de distensa realização, indiretamente, modificou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.