Antigamente, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
A lei transformou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Somando complexidade a demandas que no passado recente eram de incomplexa produzição, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.