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Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

A usual precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, agregando confusão a causas que outrora foram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a metodologia que afeta a guarda dos direitos dos empregados.

De maneira geral, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.

Dificultando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem excepcional valia no Direito do Trabalho.

Antigamente, o item vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consiensiosa computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.