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Outrora, o quesito fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cuidadosa computação de tais referidos direitos denotou-se primordial.

Trazendo tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de fácil realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o plano que carreia a guarda dos direitos do trabalho.

As transformações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar litígios. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico distendeu os padrões de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque caducam depressa e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Sendo intimamente associada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora singular sentido no Direito Laboral.