As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar ações. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antes foram de descomplicada executação, indiretamente, alterou o sistema que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a justa estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.