Antes, o título essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a regular suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A consueta exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, transmutou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.