Anteriormente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a criteriosa estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
Estando inerentemente associada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
Acrescentando complexidade a litígios que no passado recente foram de simples produzição, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar processos. Não se discute, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.