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Trazendo dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.

No passado recente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a coerente estimação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.

A legislação extrapolou os modelos de operação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar corporifica particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamações. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.