Antigamente, a parte importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada computação daqueles referidos direitos demonstrou-se crucial.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Trazendo confusão a litígios que em tempos passados eram de incomplexa concretização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.