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Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna especial valia no Direito do Trabalho.

Antigamente, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a confiável aferição desses citados direitos manifestou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar lides. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Uma vez que ligados à mantença do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Agregando desorientação a causas que antanho revelavam ser de fácil operação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.