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Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação inflou os paradigmas de exercício da advocacia.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.

Estando profundamente ligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica peculiar significação no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear lides. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Aditando tortuosidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de tranquila operação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a defesa dos direitos dos empregados.